Digital
Solutions

Ihr Partner für die Digitalisierung Ihrer Führungskräfte-Entwicklung

Als Partner für die Digitalisierung der Führungskräfteentwicklung bieten wir von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb das gesamte Spektrum an. Wir bringen in jede Partnerschaft unsere inhaltliche und digitale Kompetenz mit ein, um gemeinsam mit unseren Kunden bestmögliche Lösungen umzusetzen.  

Wir sind Partner für die Digitalisierung von Führungsthemen in den folgenden Bereichen: 

Entwicklung der Strategie für die Digitalisierung

  • Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir die strategischen Ziele für die Digitalisierung der Führungskräfteentwicklung.
  • In einem gemeinsamen Entwicklungsprozess entwickeln wir bestehenden Angebote weiter, um die festgelegten strategischen Ziele der Kunden zu erreichen.  

 


Entwicklung von neuen, innovativen Angeboten

  • Digitale Self Assessments – Die Eigenverantwortung der Führungskräfte für ihre eigene Entwicklung nimmt stetig zu. Ein digitales Self-Assessment hilft Führungskräften dabei, ihre persönlichen Entwicklungsbedarfe zu identifizieren, zu reflektieren und passende Angebote auszuwählen. 
  • Digitales Self Development – Für viele Führungsthemen sind digitale Lösungen zum Self-Development ein effizientes und schnell einsatzfähiges Instrument.
  • Online Coaching – Unsere Erfahrung zeigt, dass Online Coaching in kürzeren Settings von 60 bis 90 Minuten zu spezifischen Coaching Anlässen ein effizientes Instrument für die Führungskräfteentwicklung darstellt.
  • Präsenzangebote – Für längere Präsenz-Coachings und Workshops greifen wir auf ein großes Portfolio von etablierten und erprobten Formaten zurück.

 


Technische Umsetzung der Angebote

  • Wir bieten Ihnen, als Partner neben der inhaltlichen Entwicklung der Angebote, auch die gesamte technische Umsetzung aus einer Hand an: Von der Entwicklung und Umsetzung digitaler Self-Assessments über die Entwicklung und Produktion von eLearnings bis zur Integration aller Angebote in eine digitale Plattform. 

 


Integration der Angebote in eine digitale Plattform

  • Wir betreiben mit der fgi My Leadership World unsere eigene Plattform für die Entwicklung von Führungskräften. Über die Plattform können Führungskräfte direkt auf sämtliche verfügbare Angebote zugreifen und so ihre persönliche Entwicklung gestalten. Die Plattform lässt sich vollständig individualisieren.  

 


Betrieb der digitalen Plattform

  • Nach der Entwicklung und Einführung der digitalen Angebote für die Führungskräfteentwicklung übernehmen wir auch den Betrieb. Dies umfasst sowohl das technische Hosting als auch die Verwaltung und Abrechnung von Online- und Präsenzangeboten.