Talent Development global
Wie Talent Management und Entwicklung mithilfe von Gruppenveranstaltungen und unserer Coaching Plattform international möglich wird
Herausforderung
Die Zielgruppe war international und das Angebot freiwillig. Somit musste das Angebot einerseits individuell abrufbar und andererseits global verfügbar sein.
Lösung
Für die Teilnehmer:innen des Top Talent Programms wurden zwei zentrale Angebote ausgearbeitet, auf die sie über unsere Coaching Plattform zugreifen konnten:
Alle Teilnehmer:innen erhielten ein Kontingent von acht Stunden persönlichen Coachings, das individuell genutzt werden konnte (als Sparring, zur persönlichen Entwicklung und/oder Vorbereitung auf eine neue Führungsrolle).
Zusätzlich erhielten die Teilnehmer:innen Zugriff auf digitale Selbstcoachings in Form von E-Learnings für die persönliche Entwicklung – unter anderem zu den Themen Vorbereitung auf eine neue Führungsposition, Agilität und Zusammenarbeit.
Die Angebote wurden in unsere cloudbasierte Coaching Plattform My Leadership World integriert und standen den Teilnehmer:innen jederzeit und von jedem Ort aus zur Verfügung.
Erfolg
Durch den Einsatz unserer Coaching-Plattform konnten wir den Teilnehmer:innen unabhängig von Ort und Zeit jederzeit Zugriff auf die persönlichen Entwicklungsangebote geben. Gleichzeitig hatte der Kunde die zentral Kontrolle und Transparenz über den Fortschritt des Programms. Durch die Nutzung unseres globalen Coach Pools konnten wir den Talenten in jeder Region einen lokalen Coach