Rüdiger Schulz

Rüdiger Schulz, Diplom Psychologe und Betriebswirt WAH, verfügt über lange und umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften. Er berät diese zu einer Vielzahl von Themen und bereitet sie auf neue Anforderungen vor. In diversen Unternehmen unterschiedlicher Branchen hat er Coaching- und Seminarprogramme entwickelt und Qualifizierungen von HR-Mitarbeitern durchgeführt.

Rüdiger Schulz ist ausgesprochen versiert darin, in Coachings zu Führungs- und Führungswechselfragen gleichermaßen vertrauensvolle wie offene Beziehungen aufzubauen. Seine aktuellen Themenschwerpunkte sind Personal Coaching, Transition Coaching und aktuelle Fragen von Leadership Development.