Heike Werner

Heike Werner ist seit 15 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach tätig. Ihre Kompetenz erwarb sie durch Ihre Tätigkeit als Personalleiterin und in verschiedenen Personal- und Organisationentwicklungsprojekten. Ihre Erfahrungen reichen von der Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteprogrammen, u. a. für eine Direktbank, bis hin zur Begleitung von Teamentwicklungsprozessen und Change im Bereich der Betriebsoptimierung. Auch Kulturanalysen und gezielte Kompetenzentwicklung zur Etablierung eines agilen Mindset gehören zu ihrem Repertoire. Sie begleitet mittelständische Unternehmen und verfügt über Erfahrung in global agierenden Konzernen.

Heike Werner hat Sozialwesen mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung studiert und ist systemtheoretisch ausgebildete Beraterin und Coach. Sie ist besonders an systemtheoretischen Beratungsansätzen interessiert und beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Entscheiden in Organisationen. Ihr gelingt es, in komplexen Situationen den Fokus zu finden und Hebel für wirksame Interventionen zu identifizieren. Zudem begleitet Sie HR-Business Partner und bieten Beratung zu Personalentwicklungsthemen an.