Katinka Schulz
Katinka Schulz

Katinka Schulz hat ihre Kompetenz als Beraterin mit dem Schwerpunkt „Führung” erworben, indem sie jahrelang selbst erfolgreich geführt hat. So war sie Abteilungsleiterin einer Wirtschaftsakademie, übernahm dann in einem internationalen Beratungsunternehmen die Verantwortung für die Region Asien und leitete dort zuletzt ein globales Team.

Sie verfügt über 15-jährige Erfahrung darin, Führungskräfte in internationalen Unternehmen zu beraten. Spezialisiert ist sie zum einen auf die Entwicklung persönlicher Strategien in einem neuen Führungsumfeld (Transition Coaching) und zum anderen auf die Beratung von Top Teams in herausfordernden Situationen wie z.B. bei einer Neuausrichtung oder bei Konflikten (teamintern oder zu Schnittstellenpartnern).

Katinka Schulz hat ihr Psychologiestudium in Deutschland und in den USA absolviert, sie ist Master of Business Communication und systemisch ausgebildete Prozessberaterin und Coach.