The Transition
Process

Unser digitales Produkt für einen erfolgreichen Führungswechsel

Seit mehr als zehn Jahren unterstützt das Online-Coaching-Tool Transition Führungswechsler dabei, den Einstieg in neue Positionen erfolgreich zu gestalten. Damit war fgi Vorreiter für onlinegestütztes Selbstcoaching bei anspruchsvollen Führungsthemen und wurde schon 2007 mit dem „European Award for Technology Supported Learning“ ausgezeichnet.

Seitdem hat sich Transition bei Hunderten von Führungswechseln bestens bewährt. Jetzt hat fgi das Coaching-Tool technisch erneuert, für PC und Tablet optimiert, inhaltlich aktualisiert und um innovative Einsatzmöglichkeiten erweitert.

Damit Führungswechsler die Chancen ihrer Situation optimal nutzen und Fallen vermeiden, spricht Transition alle entscheidenden Themen des Führungswechsels an: Wie lassen sich Schlüsselpersonen, Unterstützungs- und Widerstandspotenziale im Unternehmen identifizieren? Wie geht man mit den oft sehr unterschiedlichen Erwartungen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten um? Und wie kann man die Einflussmöglichkeiten und strategischen Perspektiven der neuen Position in den ersten Monaten ausloten?Durch einzigartige Tools innerhalb des Produktes, sind wir in der Lage Handlungsempfehlungen auszusprechen, die auf die jeweilige Ausgangssituation des Führungswechslers Bezug nehmen.

Unser digitales Produkt verstehen wir einerseits als Ergänzung zum Transition Coaching und andererseits als Möglichkeit, Führungskräften eine Unterstützung zur Verfügung zu stellen, die bisher nicht im Budgetplan vorgesehen war.

Einen ersten Einblick von der Funktionalität erhalten Sie durch unser Produktvideo:
PRODUKTVIDEO ÖFFNEN

Vereinbaren Sie gerne eine kostenlose Demo, um sich von den Inhalten und Tools zu überzeugen. Schreiben Sie uns dazu einfach eine kurze Nachricht an digital.solutions@fgi-mail.com oder füllen Sie unser Kontaktformular aus.

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Informationsmaterial:
Leadership Transition Online