PHILOSOPHY

Unternehmen sind nichts anderes als von Menschen geschaffene Gemeinschaften, die einem jeweils zu definierenden Unternehmenszweck dienen. Alle Strukturen, Prozesse und Produktionsabläufe funktionieren nur, wenn sie von Menschen geführt werden. Auch wenn es manchmal so wirkt als ob Strukturen stärker sind als die Menschen, sind es letztlich diese, die für das erfolgreiche Zusammenspiel und vor allem die Weiterentwicklung der Organisation sorgen.

Wir bei fgi fokussieren auf den Menschen. Auf ihre Haltung, ihr Zusammenspiel, ihren Ehrgeiz und ihr Commitment. Nur wenn es Unternehmen gelingt, diese oft als „soft“ abgewertete Seite einer Organisation aktiv anzusprechen, werden sie letztlich erfolgreich im Markt bestehen. Das zeigen alle Studien.

Unsere Philosophie ist es, Mitarbeiter und Führungskräfte zu befähigen, das Zusammenspiel im Unternehmen und die notwendigen Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Dabei sind wir zutiefst davon überzeugt, dass die notwendigen Fähigkeiten im Unternehmen und bei den handelnden Personen meist vorhanden sind. Sie sind oft nur verschüttet oder auch hinter starken kulturellen und persönlichen Barrieren verborgen, so dass es vor allem darum geht, Zugänge zu ermöglichen und potentielle Hindernisse zu beseitigen.

Wir bei fgi verstehen uns damit als Organisations- und Personalentwickler, die Unternehmen dabei unterstützen, die gerade in Zeiten wie diesen so wichtigen Potentiale der Mitarbeiter und damit des Unternehmens voll zu erschließen.