Werte

fgi ist Sicherheit und Freiheit

Im Sinne des Anspruches, sich als führende Management-Beratung immer weiterzuentwickeln, hat sich fgi von Beginn an zwischen den beiden Polen Sicherheit und Freiheit bewegt. Dies bedeutet einerseits hoch professionelle Programme, erfahrene Coaches und wissenschaftlich fundierte Konzepte und andererseits die Freiheit, neu zu denken.

Unsere Leitwerte sind dabei das robuste Fundament für unsere Haltung gegenüber Kunden bzw. Partnern und begleiten uns zuverlässig bei der Navigation komplexer und vielschichtiger Beratungsarbeit.

Klarheit

Klarheit in Haltung, Strategie und Kommunikation schafft Vertrauen, Orientierung und damit Sicherheit.

Neugier

Neugier heißt für uns: Lust an Interdisziplinarität. Wir wollen von anderen lernen und andere zur Neugier anregen.

Respekt

Respekt ist einer der zentralen Werte systemischen Denkens und Handelns. Gegenseitiger Respekt ist eine der Grundvoraussetzungen erfolgreicher Beratung.

Tiefe

Tiefe ist die Voraussetzung für Klarheit und überzeugende Lösungen. Sie erfordert sowohl die Fähigkeit als auch die Bereitschaft zur Selbstreflexion.

Vertrauen

Nur Menschen, die vertrauen (auch sich selbst), sind fähig zu Veränderungen.

Weitsicht

Weitsicht bedeutet, sich mit zukünftigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen zu beschäftigen – und daraus Konzepte für erfolgreiches Management zu erarbeiten.