Potential
Coaching

Potenzial
individuell entwickeln

Die Talente von heute bestimmen morgen die Zukunft eines Unternehmens. Kein Wunder also, dass das Talent Management ganz oben auf den Agenden der Unternehmen steht. Trotzdem wird es in der Praxis oft versäumt, die Talente strategisch und individuell auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorzubereiten. Besonders die unzureichende Entwicklung zwischenmenschlicher Fähigkeiten verhindert häufig, dass Talente ihre Potenziale nutzen können.

fgi beschäftigt sich seit langer Zeit mit der Entwicklung von Potenzialträgern und hat mit Hilfe eines wissenschaftlich fundierten Potenzial-Modells ein Coaching-Konzept aufgebaut. Dieses Modell liefert uns individuelle Informationen, auf deren Basis wir ein individuelles Coaching-Programm abstimmen. In circa fünf Sitzungen arbeiten wir an der Weiterentwicklung der persönlichen Potenzial-Indikatoren. Diese entscheiden darüber, wie gut es Potenzialträgern gelingt, in zukünftigen, anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich zu sein. Dabei berücksichtigen wir individuelle Stärken, arbeiten an zentralen persönlichen Themen und nutzen erfahrungsbasierte Lerneinheiten.

Informationsmaterial:
Grow your personal Potential